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          04 2022-08

          北人集團召開黨委擴大會,學習習近平總書記重要講話精神,傳達全市經濟工作推進會會議精神

                 8月2日上午,北人集團召開黨委擴大會,學習習近平總書記重要講話精神,傳達全市經濟工作推進會會議精神、市國資委黨委擴大會會議精神,安排部署集團深入開展五個方面“回頭看”工作實施方案。         集團黨委書記、董事長劉春東領學習近平在省部級主要領導干部“學習習近平總書記重要講話精神,迎接黨的二十大”專題研討班上的重要講話精神、7月28日中央政治局會議精神及《讓群眾過上好日子——習近平正定足跡》。集團黨委副書記、總經理楊瑞剛傳達全市經濟工作推進會會議精神、市國資委黨委擴大會會議精神,安排部署集團深入開展五個方面“回頭看”工作實施方案。         會議強調,習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上發表的重要講話,科學分析了當前國際國內形勢,深刻闡發了黨的二十大召開的重大意義,深刻闡述了過去5年工作和新時代10年的偉大變革,深刻闡釋了新時代堅持和發展中國特色社會主義的重大理論和實踐問題,深刻闡明了未來一個時期黨和國家事業發展的大政方針和行動綱領,具有很強的政治性、思想性、理論性、戰略性、指導性,為黨的二十大勝利召開奠定了重要的政治基礎、思想基礎、理論基礎。集團各級黨組織和廣大黨員干部要把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為當前重大政治任務,認真組織學習培訓,深入開展宣傳宣講,堅決把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來,認真抓好貫徹落實。         會議指出,7月28日中央政治局會議分析研究了當前經濟形勢,部署下半年經濟工作。今年以來,面對復雜嚴峻的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,有效統籌疫情防控和經濟社會發展工作,疫情防控取得積極成效,經濟社會發展取得新成績。做好下半年經濟工作,要堅持穩中求進工作總基調,完整、準確、全面貫徹新發展理念,加快構建新發展格局,著力推動高質量發展,全面落實疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全的要求,鞏固經濟回升向好趨勢,著力穩就業穩物價,保持經濟運行在合理區間,力爭實現最好結果。         會議指出,今年以來,全市上下在市委、市政府的堅強領導下,錨定目標不動搖,以“實干興石,舍我其誰”的擔當精神,推動經濟發展實現“雙過半”、“半年紅”,經濟發展保持了良好勢頭。         會議要求,集團上下要全面貫徹落實全市經濟工作推進會會議精神和市政府國資委黨委(擴大)會議精神,統籌抓好企業經營、項目建設、信訪維穩、安全生產、疫情防控、防汛防洪等各項工作。特別是在經營環境向好的背景下,貫徹落實集團半年工作會議要求,緊抓年度經營目標,在吸引客流、提升銷售等方面下功夫,大干三季度,決勝下半年,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。         會議強調,集團上下要深入貫徹落實市國資委2022年思想作風紀律整頓專項行動的要求,堅持思想先行、實事求是、問題導向、建章立制、領導帶頭的原則,圍繞2021年思想作風紀律整頓發現的突出問題開展集中整治。深入開展“搶抓重大機遇、激發內生動力”解放思想大討論,從發現的問題入手,展開自查自糾、剖析問題,制定切實可行的整改措施。要按照集團五個方面“回頭看”實施方案的要求,在集團內營造學習研究之風、盡責擔當之風、廉潔自律之風,為企業高質量發展提供堅強作風保障。各企業要下大力度集中排查各類矛盾隱患,強化組織領導和責任落實、切實做好安全生產、信訪穩定工作,為黨的二十大勝利召開營造和諧穩定安全的社會環境。
          25 2022-07

          北人集團安全生產工作安排

          同志們:         按照會議要求,我就集團安全生產工作進行安排部署:         今年上半年,集團堅決貫徹中央和省、市關于安全生產工作的決策部署,采取有力措施,狠抓企業安全生產主體責任落實,企業安全生產保障能力不斷提升,各直屬企業、各賣場、各部室履職盡責、通力協作,上半年集團安全生產形勢持續穩定,沒有發生重大及以上事故。但是,我們也要清醒的意識到,安全生產工作只有起點,沒有終點。前段時間,集團安保部會同有關專家對我們部分經營網點進行了檢查指導,發現了不少問題隱患,這說明我們的安全生產管理工作與企業主體責任落實上仍有不少薄弱環節。對標央企,我們在標準化、系統化、智能化、信息化上還有不小的差距,具體表現在管理責任落實不到位、隱患治理不及時、管理制度不落實、安全基礎不扎實、安全設施設備故障隱患問題較多,安全保障資金投入不足等方面,這些都是可能引發安全生產事故的原因。進入6月份以來,全國包括我省發生燃氣爆炸類事故就達9起,共造成6人死亡80受傷。6月24日,廊坊三河市一底商發生液化氣罐爆炸,導致2死20傷。就在本周7月19日,天津一小區居民家中發生燃氣爆燃事故,導致4死13傷。這些事故的發生都給我們敲響了警鐘。         安全生產責任重于泰山,下半年將召開黨的二十大,全國疫情防控仍處于關鍵時期,安全生產工作絕不能有任何松懈。7月21日,全省召開了安全生產工作電視電話會議,胡啟生副省長通報了全省上半年安全生產情況,王正譜省長做了重要指示。7月22日,市國資委召開會議,傳達了全省安全生產工作電視電話會議精神,并對安全生產工作進行了再強調、再部署。集團上下要按照省、市會議部署要求,堅持人民至上、生命至上,統籌發展和安全,牢牢守住發展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線,堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責,毫不放松抓好安全生產工作,堅決遏制重特大事故發生,切實維護人民生命財產安全和社會大局穩定。下面,我結合省、市安全生產會議精神,對集團安全生產工作安排如下:         一、思想認識上真正緊起來         下半年特別是三季度往往是安全事故的易發期、多發期。一是當前正值“七下八上”主汛期,極端天氣多發。二是下半年正是加足馬力增加銷售的黃金時期,思想上容易松懈。三是隨著氣溫升高,用電量增大,極易出現因線路老化、超負荷運轉引發的火災事故,消防安全不容忽視,這些都給我們做好安全生產工作帶來了壓力和挑戰。         各企業、各單位一定要認清形勢,切實增強底線思維和憂患意識,充分認清做好安全生產工作的極端重要性,緊緊圍繞“防風險、保安全、迎二十大”這條主線,下好先手棋、打好主動仗,以如履薄冰的高度警覺,增強抓好安全生產工作責任感和使命感,以安全風險管控與隱患排查治理為抓手,履職盡責、扎實推進安全生產領域各項工作任務,堅決做到大事不出、小事也不能出。         二、工作落實上真正實起來         一是安全教育要落實。要下大力氣加強安全教育和培訓,提高員工操作技能和事故應急處理能力,不斷強化員工的安全意識和自我保護意識。尤其要有針對性的制定“商城、部門、班組”三級安全教育培訓需要掌握的內容,徹底解決員工懂得哪些能干,哪些不能干,干了以后會產生什么樣的嚴重后果,安全管理人員干什么、怎么干的問題。         二是安全措施要落實。各企業在安排部署工作之前要作風險評估,提醒注意事項,落實安全措施,時刻把安全放在心上,把措施想在前面,要規范操作,把安全措施做細抓實。         三是安全責任要落實。要結合新《安全生產法》,進一步修訂完善安全生產責任制、操作規程和生產安全事故應急處置預案,真正做到責任明晰、操作規范、處置到位,形成一級抓一級、一級對一級負責的局面,牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全理念,嚴格落實“一崗雙責、黨政同責、失職追責”工作要求。達到人人講安全、人人會安全、人人保安全的良好氛圍。         四是安全檢查要落實。要建立健全安全督導檢查制度,加強現場檢查指導,做到規范管理,規范操作,同時積極開展安全隱患大排查大整治自查自糾活動,對存在的安全隱患及時整改,強化“雙控”體系建設,不斷完善安全管理制度和措施。         三、隱患排查真正細起來         要根據季節特點,突出抓好夏季高溫和汛期安全生產,加強分析研判,把握防范重點,聚焦交通運輸、建筑施工、裝修改造、燃氣整治、消防安全、有限空間作業等領域,將各類隱患排查整治工作抓實抓細,橫向到邊,縱向到底,不放過任何薄弱環節和風險部位,做到部署到位、責任到位、措施到位、人員到位、資金投入到位。         一是持續抓好安全生產大檢查活動。聚焦“從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題”的總要求,深刻吸取近年來各地事故教訓,進一步壓緊壓實安全生產責任鏈條,全面排查整治安全風險隱患,不斷夯實安全生產基礎,著力實現安全隱患及時消除、主體責任嚴格落實、非法違法行為有效治理的目標。對檢查發現的問題隱患,要逐項建立臺賬清單,明確整改措施、責任和完成時限,跟蹤督促整改,確保存量隱患整改到位,動態隱患及時清零。對發現的重大安全隱患,要限時整改;對重大突出問題要強化協調配合,集中攻堅解決。全市要在第三季度組織安全生產“百日攻堅”行動,集團層面也要同步開展,會后集團安保部要按照國資委的方案制定集團的方案,下發各單位遵照執行。         二是持續做好燃氣安全隱患排查整治工作。全國近期接連發生燃氣爆炸事故,大家要切實引以為戒,舉一反三。6月份按照市國資委要求,各企業對安裝燃氣報警器情況進行再統計、再排查,確保應統盡統、應裝盡裝,按時限要求,完成連通。目前集團所屬企業10家餐飲單位使用燃氣、4家單位使用燃氣鍋爐、1家單位使用液化氣。各企業要重點對使用管道燃氣或瓶裝液化氣的餐飲經營場所、人員密集場所進行全面排查,重點排查整治燃氣管道被違規占壓、穿越密閉空間,氣瓶間違規設置在地下室和半地下室內、擅自將氣瓶放置于室內用餐場所,使用不合格的氣瓶、灶具、連接軟管和減壓閥,私接“三通”,不安裝燃氣泄漏報警器或安裝位置不正確、適用氣種不符合或功能過期失效等風險隱患。報警裝置合規安裝,全部實現與值班室或監控室報警聯通。         三是持續做好主汛期應對防范工作。據氣象部門預測,未來10天我省將有3次降雨過程,8月份降雨量將較常年偏多2至3成,防汛形勢依然嚴峻,各企業要堅決克服麻痹思想和僥幸心理,進一步加強隱患排查,對防汛薄弱環節要再排查,再整改,切實做到汛期不結束、排查不停止,隱患不排除、整治不間斷。對暫時不具備整改條件的,要制定可行的防范措施,隨時做好強降雨等極端天氣各項應對防范工作,各級防汛負責人員要加強值班值守,時刻保持通信暢通,遇有特殊情況,要確保第一時間報告,及時有效處置。         四是持續做好三年行動中期評估工作。各企業要按照安全生產專項整治三年行動評估方案要求,按照時間節點,認真做好安全生產專項整治三年行動中期評估工作,對照評估表,查漏補缺,準備好相關佐證材料,高標準做好迎接檢查準備。         最后強調一下大氣污染防治工作。省里、市里對大氣污染防治工作非常重視,去年石家莊市實現了空氣質量綜合指數退出全國168個重點城市排名“后十”。但從今年上半年情況看,石家莊和“后十”城市的差距很小,一不留神就可能滑下去。7月19日,省里召開了大氣污染防治專項督察石家莊市工作動員會,要求用最堅決的態度、最務實的作風、最有力的舉措,全力支持配合督察工作,嚴格落實大氣污染防治各項措施,持續鞏固拓展空氣質量“退后十”成果。這次督查,國資委監管企業中,五大投資集團因為項目多、工地多,是督查重點,咱們集團任務相對較輕。但是,我們也不能掉以輕心,像物流園、捷達倉庫、6770倉庫還有涉及裝修改造需要室外作業的單位,要嚴格按照省市《大氣污染防治條例》要求,落實大氣污染防治各項措施,統籌推進經濟社會發展和大氣污染防治實現“雙贏”。         同志們,安全生產是生命線、高壓線,也是責任線。為了集團更好的發展,我們要以更加積極的態度、更加有力的措施、更加過硬的作風,把安全生產各項工作抓嚴抓實抓到位,把我們自己的事情做好、辦好,為黨的二十大勝利召開營造安全穩定的環境!
          25 2022-07

          北人集團召開2022年上半年工作會議

                  7月23日上午,北人集團暨北國股份2022年上半年工作會議在石家莊國際博覽中心召開。         大會宣布了《2020—2021年度“北人功勛獎”表彰決定》、《北人集團黨委關于2022年優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織的表彰決定》。集團123名先進個人、5個優秀團隊獲得“北人功勛獎”;40名優秀共產黨員、10名優秀黨務工作者、18個先進基層黨組織受到表彰。超市事業部總經理白麗茹、新百廣場運動商場經理孫韶昆、先天下廣場國際名品商場主管齊靜代表獲獎者發表感言。         集團黨委委員、總法律顧問呂楠安排部署集團安全生產工作。他強調,安全生產工作絕不能有任何松懈,集團上下要按照省市相關會議要求,堅持人民至上、生命至上,統籌發展和安全,堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責,毫不放松抓好安全生產工作,堅決遏制重特大事故發生,以更加積極的態度更有力的措施更加過硬的作風,把集團各項工作做好,為黨的二十大勝利召開營造安全穩定的環境。         集團黨委副書記、總經理楊瑞剛作2022年上半年經營工作報告。報告指出,2022年上半年,集團經營狀況總體平穩,保持了主要經濟指標的穩定增長態勢,完成了市委市政府經濟總量過萬億“時間過半、任務過半”的目標要求。報告對集團上半年經濟運行情況和零售行業上半年運行形勢進行了分析,指出了集團當前業務經營工作中存在的問題。他要求,下半年各企業要加快步伐,全力推動年度重點工作任務的完成;要鍥而不舍提升經營質量,對標國內優秀商業榜樣,把握市場脈搏,營造社區商業的多重空間;要堅決扼制住服務水平下降的不良趨勢;要在我市不斷深化發展的商業街區建設、夜經濟活躍、露營經濟興起、新市場變化之下,加強營銷活動創新,實施攻“心”營銷,助力客流回歸賣場。各企業要認真對上半年的工作進行總結和分析,找出問題和差距,有針對性予以解決和提升,為圓滿完成全年任務、實現石家莊經濟總量過萬億的目標不懈努力!         集團黨委書記、董事長劉春東作題為《弘揚北人精神 實現更好更強更快發展》講話。他指出,今年上半年,集團干部職工深入學習貫徹市第十一次黨代會精神,聚焦石家莊經濟總量過萬億、商貿物流產業向千億級產業集群進軍的目標任務,上下齊心、同向發力,堅持穩字當頭、穩中求進,持續深化國企三年改革行動和市國資委十大專項行動,抓實項目建設和調改擴張,推進數字化、全渠道、內控建設、疫情防控等各項工作,有力克服了因疫情引起的經濟下行、消費需求低迷、貨品供應不暢等種種困難,保持了企業平穩發展,較好的實現了時間過半、任務過半,成績可圈可點。他強調,下半年,集團保持增長的工作任務依然艱巨而繁重。他要求,集團上下一是要做好集團第二次黨代會精神的學習宣傳貫徹,凝聚干事創業磅礴力量。二是要抓改革、促創新、謀發展。三是要樹正氣、講團結、促和諧。四是要講政治、懂規矩、守紀律。全體干部員工要圍繞“十四五”規劃目標和下半年各項工作任務,弘揚北人集團能吃苦、能戰斗、不服輸,追求卓越、勇爭第一的優良傳統,搶抓機遇、主動作為,優存量、拓增量、提質量,力拼三季度、沖刺下半年、再創新佳績,把北人集團加快建設成為中國最具特色的全業態、全客層、全渠道商業集團,為石家莊經濟社會發展做出更大貢獻,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!
          22 2022-07

          奮力譜寫高質量發展新篇章,北人集團第二次黨代會勝利召開

                  7月20日,中國共產黨石家莊北國人百集團有限責任公司第二次代表大會隆重召開。市政府國資委二級調研員胡增軍蒞臨大會指導,集團一百余名黨代表參加會議。會議聽取了集團黨委工作報告、集團紀委工作報告,與會代表以差額選舉的方式選舉產生集團新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會。         大會認為,中國共產黨石家莊北國人百集團有限責任公司第二次代表大會,是在慶祝中國共產黨成立101周年,全市意氣風發向著經濟總量過萬億、實現彎道超車的支撐之年、關鍵時期,召開的一次重要會議。大會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨中央重大決策和省委、市委、市國資委黨委部署要求,客觀總結了北人集團第一次黨代會以來的工作,科學部署了未來五年的奮斗目標和主要任務,對在新的起點上開創企業發展新局面具有重要意義。         大會強調,新一屆黨委肩負新形勢下,引領北人集團新時期做優做強做大的光榮使命,必須以身作則,率先垂范,切實擔負起歷史重任,確保第二次黨代會確定的目標任務全面完成。要堅持和捍衛“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣貫徹落實好黨中央決策和省委、市委工作部署要求,堅決維護好企業政治生態,推動習近平新時代中國特色社會主義思想在企業落實落地。要真抓實干、敢于擔當、善于作為,嚴格執行民主集中制,密切聯系服務職工群眾,形成集團上下一條心干事業、一盤棋抓工作、一股勁促發展的生動局面,努力開創北人集團新時期發展新天地、新局面。要履行好全面從嚴治黨管黨主體責任,堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面,鍥而不舍落實中央八項規定精神,樹立良好作風形象,從嚴從實從細抓好班子、帶好隊伍,共同守護好、鞏固好企業風清氣正的發展生態。         大會號召,北人集團各基層黨組織、全體黨員和廣大干部群眾,要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,不忘初心、牢記使命,追求卓越、勇爭第一,埋頭苦干、攻堅克難,奮力譜寫無愧于黨、無愧于時代、無愧于現代化、國際化美麗省會的北人發展新篇章,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!
          20 2022-07

          集團深入開展十大專項行動

                  根據市國資委開展“十大專項行動”的工作部署,北人集團黨委高度重視,圍繞目標任務、制定工作方案、成立領導小組、細化責任分工,深入開展“十大專項行動”。         一、完善管理制度 構建企業管理體系         2022年集團新出臺23項制度,持續完善集團內部控制評價體系;出臺《石家莊北國人百集團有限責任公司涉訴案件管理辦法》等4項法務管理制度,起草《合規管理辦法》等辦法,不斷完善內控體系的構建,提升企業風險防控能力。         集團董事會辦公室制定《完善企業治理,推進國企改革考核大排隊工作方案》。國企改革考核大排隊實施以來,根據任務分工完成了集團公司經理層成員任期制和契約化管理相關協議的簽訂等工作。         二、落實隱患大整治 助力企業行穩致遠         “十大專項行動”開展以來,集團安保部聘請安全專家2名,抽取12家門店,發現問題136條,下發整改通知書12份,針對發現的問題已整改到位,實現隱患動態清零的同時,加大力度打擊“三違”生產行為強化基礎工作,扎實開展“安全生產月”活動。         三、健全人才工作機制 助力企業高質量發展         集團制定完善全員考核、員工招聘錄用、管理人員競爭上崗、直屬企業負責人薪酬管理、直屬企業工資總額管理等有關工作制度。35個法人單位51名經理層成員簽訂了任期制和契約化管理契約。         四、開展作風大轉變專項行動 為企業發展保駕護航         集團紀委深入組織開展“作風大轉變”專項行動,堅持警示和教育并重。近期,集團紀委組織召開關于國有企業招標投標項目“說情打招呼”嚴肅紀律警示會議,學習相關管理辦法和警示案例,建立招標檔案。聯合市紀委、市婦聯開展“黨員干部好家風 引領廉潔實干新社風”座談會,不斷增強員工的廉潔理念。         五、加快盤活閑置資產 激發企業發展活力         積極取得綜合授信,按照要求對下屬子企業產權變更登記,對已注銷子企業進行產權注銷登記。         六、凝聚發展力量 推動企業項目建設         物流園項目進展順利。捷達項目5月23日與市土儲中心簽約收購協議。6770倉庫項目建設、北國文旅主題購物園項目取得新進展,推進謀劃太平河起步區范圍內項目地塊選址的溝通工作。
          19 2022-07

          北國奧萊在全市特色商業街評比中摘得桂冠

                  北國奧萊在集團的正確領導下,認真落實市委、市政府有關特色商業街工作的部署,代表鹿泉區參加了全市22條商業街觀摩評比活動,以群眾測評、專家打分、觀摩評分三項總分第一的成績摘得桂冠。         北國奧萊改造提升工作歷經180天,3000余名員工齊心協力,對街區物業設施、夜景照明、綠化環境、藝術景觀等方面的300余項工作內容進行了逐項提升,使街區煥然一新,階段性成果顯著。         7月15日,在我市舉行的特色商業街區觀摩評比活動中,市委副書記、市長馬宇駿一行實地調研了北國奧萊特色商業街區提升情況,現場聽取了集團黨委書記、董事長劉春東關于北國奧萊特色商業街區提升的匯報,就街區功能分布、運營管理和經營收入等情況提出指導意見。         馬宇駿全面肯定了北國奧萊在社會效益、業態布局和改造升級中取得的成效,并提出3點要求。一是特色商業街區建設前景光明、未來可期,要堅定信心抓下去。二是特色商業街區建設突出“六化五抓”,要精雕細琢抓下去。特色商業街區的發展是一個不斷演進、不斷迭代的過程,“建起來”只是第一步,要堅持IP化、場景化、特色化、流量化、商圈化、人本化,真正推動特色商業街區“活起來”“火起來”。三是特色商業街區建設重在機制、贏在長遠,要常態長效抓下去。要建立完善領導機制、管理機制、市場機制和政策機制,推動特色商業街區建設再上新臺階。         北國奧萊將以此次全市特色商業街觀摩評比活動為起點,以申報國家級4A景區為更高目標,繼續深化街區的改造提升工作,努力將北國奧萊打造成為更時尚、更具吸引力,充滿活力的特色商業街區,為建設現代化、國際化美麗省會城市貢獻力量。
          18 2022-07

          集團領導到陽泉北國商城調研指導

                  7月15日,集團總經理楊瑞剛一行到陽泉北國商城調研指導,聽取了陽泉北國商城近期工作匯報,考察了陽泉當地商業市場,為管理團隊和一線員工送去了關心與慰問。         調研指導期間,楊瑞剛總經理詳細了解了陽泉北國商城經濟運行、疫情防控、安全生產、運營管理等方面工作的開展情況,對陽泉北國商城下半年工作提出重點要求,為應對新競爭對手的入駐進行了工作指導和部署。他強調,陽泉北國商城面對競爭對手的入駐要拿出一系列有效的應對方案和措施,同時立足自身實際經營工作做好全方位提升計劃。要堅持打造多層次有溫度的體驗和消費空間,牢牢鎖定會員和核心客層,將陽泉北國商城持續打造成為當地高品質生活的聚集地。
          15 2022-07

          集團召開落實全面從嚴治黨“兩個責任”推進會暨領導干部警示教育大會

                  為深入貫徹落實全市打贏“三場硬仗”警示教育大會精神,特別是市委書記張超超講話精神,以及市政府國資委系統落實全面從嚴治黨“兩個責任”推進會暨領導干部警示教育大會精神,筑牢集團領導干部拒腐防變的思想防線,7月12日,北人集團組織召開了落實全面從嚴治黨“兩個責任”推進會暨領導干部警示教育大會。集團紀委書記白樹祥出席了會議并講話,集團紀委副書記熊麗杰主持會議。         白樹祥強調,要認清形勢、廉潔從政、共贏未來。今年是黨的二十大召開之年,也是石家莊實現經濟總量過萬億、彎道超車的支撐之年、關鍵之年。北人集團作為市屬國有控股企業,在集團黨委堅強領導下,要上下同欲,以堅如磐石的決心,破除影響企業發展的障礙,全體黨員干部要忠誠履職、恪盡職守,做到“誠信、敬業、拼搏、奮進、創新、共享”,為企業行穩致遠保駕護航。         白樹祥指出,要正確的看待權力。 “一念收斂,則萬善來同; 一念放恣,則百邪乘釁。 ”權力是一把雙刃劍,權力是刀尖上的蜜,用得好群眾受益,用不好害人害己。集團各級領導干部手中都有一定的權力,對待權力要常懷敬畏之心、戒懼之意,既要擺正公與私的位置,又要理順權與責的關系,職務高了要勤思義務,權力大了要多想責任,處事要出以公心,少一些私心,以集團利益為重。         白樹祥指出,要正確對待欲望!板蹲鳌,是古時國君置于座右,以為不要過或不及之勸戒,其空置時傾斜,裝半時正立,裝滿則傾覆,這個道理適用于工作生活的方方面面,集團各級領導干部要時時以“宥坐之器”自我誡勉,好學、有度、謙恭。凡事皆需有度,過猶不及,如果欲望太過強烈,觸碰法律法規,所有的一切都將化為烏有,自己也會后悔莫及。正確對待欲望要堅守本心、保持清醒頭腦,“滿招損,謙受益” ,“人心惟危,道心惟微”,要時時保持一顆恭謹慎重的心,莫讓危害起于細微。         白樹祥要求,集團各級領導干部在代表企業與供應商、與招標代理公司、與裝修、改造施工方合作中,要建立陽光透明的工作關系,嚴格按照崗位要求、按程序辦事;要不斷加強學習,在提升管理水平和業務能力的基礎上,加強有關法律法規學習,做到思想上警醒,守住底線、不越紅線、不碰高壓線;要珍惜崗位、榮譽和尊嚴,算好人生的“七筆賬”,要樹立底線思維,自覺接受監督,做到公平、公正、公開,做到守土有責守土擔責。         與會人員觀看了警示教育片《零容忍》——以堅如磐石的決心打贏“三場硬仗”。集團紀委副書記熊麗杰通報了集團紀委上半年對招投標項目的監督檢查情況,傳達了《石家莊市屬國有企業招標投標項目“說情打招呼”行為記錄和責任追究管理辦法》。         集團直屬企業領導班子成員、集團總部部室負責人,北國股份各事業部班子成員、北國電商、北人冀通、物流園、北國大藥房、北國傳媒、捷達負責人及部分賣場負責人參加了會議。
          08 2022-07

          集團貫徹落實市政府關于國有企業招標投標項目“說情打招呼”嚴肅紀律警示會會議精神

                  7月4日下午,北人集團召開黨委擴大會議,貫徹落實7月2日市政府關于國有企業招標投標項目“說情打招呼”嚴肅紀律警示會會議精神。集團黨委書記、董事長劉春東主持會議并就集團招標投標項目 “說情打招呼”嚴肅紀律警示工作進行了安排部署。集團紀委書記白樹祥領學了《石家莊市屬國有企業招標投標項目“說情打招呼”行為記錄和責任追究管理辦法》,傳達了石家莊市委常委、市政府黨組副書記、副市長李克良7月2日在市政府關于國有企業招標投標項目“說情打招呼”嚴肅紀律警示會上的講話精神,并通報了三起招投標領域違紀違法問題的典型案例。         集團黨委書記、董事長劉春東指出,對國企招標投標活動“說情打招呼”行為是市委、市政府、市國資委明令禁止的行為,市委辦公室、市政府辦公室聯合印發的《石家莊市屬國有企業招標投標項目“說情打招呼”行為記錄和責任追究管理辦法》(以下簡稱《辦法》),旨在有效防范和杜絕個別領導干部及其他國家公職人員通過“說情打招呼”行為違規插手、干預國有企業招標投標活動的突出問題,保證國有企業健康發展,高質量完成省、市重點項目建設。         劉春東強調,集團各級黨組織、全體黨員干部要認真學習、嚴格遵守,深入貫徹落實7月2日市政府關于國有企業招標投標項目 “說情打招呼”嚴肅紀律警示會會議精神及《辦法》規定,各級領導干部要提高政治站位,高度重視,集團及下屬二三級企業要迅速傳達、學習,嚴格落實會議精神。         劉春東要求,集團和下屬二三級企業要強化責任落實,迅速行動,組織收看警示教育宣傳片,要建立招投標項目“說情打招呼”工作臺賬及情況記錄表,切實做到橫向到邊,縱向到底,監督全覆蓋;要提高管理效能,完善制度,集團招投標管理部門要專人負責填寫、匯總項目招標投標“說情打招呼”情況記錄表,并定期報告;要持續跟進監督,嚴肅工作紀律,集團紀委要加強對本企業及直屬企業招標投標活動的日常監督,同時對招標投標項目“說情打招呼”登記情況進行監督檢查,確保不流于形式。         集團黨委班子成員、北國股份黨委班子成員參加了會議,集團各直屬企業一把手、北國股份班子成員、集團總部相關部室負責人列席會議。
          04 2022-07

          守望相助,向心而行,北人集團22周年慶生日盛典圓滿舉行

                  7月3日晚,北人集團22周年慶生日盛典在北國水世界隆重舉行。         集團黨委書記、董事長劉春東,總經理楊瑞剛,黨委副書記、工會主席趙雪飛,副總經理李俊琳,紀委書記白樹祥,副總經理陳曉杰,總法律顧問呂楠出席儀式。         生日會上,3D裸眼異空間“鯨”艷全城,呈現一場海陸錯動的視覺盛宴;造浪池光影幻境,漫天霓虹凌波閃耀;兩大亮點活動全面開啟現實海洋幻境,點燃北人集團黑科技生日夜;更有全網千萬粉絲的人氣歌手小來實力開唱,與現場消費者熱情互動。水上飛人、樂隊熱舞、潮趣電音……音樂光影點亮夏夜,全城共慶北人集團22歲生日。         本次集團慶以“守望相助 向心而行”為主題, 6月17日啟幕,7月4日收官,共歷時18天。整體活動由“向心而行” 閃耀啟幕,“心樂有你” 悠享盛會,“心向未來”生日盛典三階段展開,為省會人民打造一年一度的城市盛會;顒悠陂g,北人集團旗下各業態齊發力,獻上大力度促銷活動、會員尊享回饋,更有線上聊天會、暖心公益、脫口秀表演等互動活動,為廣大消費者帶來了更實惠的商品和更新鮮的體驗,為加快建設現代化國際化美麗省會城市貢獻北人力量。
          02 2022-07

          集團召開組織人力能力提升項目啟動會

                  為提升組織治理和人力資源管理能力,滿足新形勢下企業高質量發展需要,經過慎重研究和反復論證,集團決定推進組織人力能力提升項目,并專門聘請社寶信息科技(上海)有限公司提供咨詢服務。6月30日下午,集團召開了項目啟動會,集團黨委副書記、工會主席趙雪飛主持。         啟動會上,社寶信息科技(上海)有限公司項目組就項目工作內容、工作目標及工作思路進行了介紹和詳細解讀。集團總經理楊瑞剛就項目推進實施進行了動員部署。         會議強調,該項目是新形勢下解決集團人力資源管理瓶頸、建立先進的人力資源管理機制、培育集團競爭優勢的迫切需要。集團各單位、各級管理人員要提高站位,凝聚共識,全力以赴把項目推進落實好。         會議指出,項目實施要緊緊圍繞集團“十四五”戰略規劃目標和深化人事、勞動、分配三項制度改革進行,推動集團由零售集團向“零售+”生態型企業集團轉型,賦能“十四五”規劃落地。         會議要求,集團各成員單位和各部門要精心組織,扎實工作,確保項目有序推進、取得實效。各項目工作團隊要加強項目推進情況的溝通、報告和研究,及時協調解決項目推進中出現的困難和問題。各單位負責人要帶頭靠前指揮,切實加強領導、整體推動,深入參與項目推進,調動員工積極性,群策群力、獻言獻策,為項目推行落實提供保障。         集團及股份公司領導班子成員、社寶科技公司代表、北國股份各事業部負責人以及雙方項目組全體成員參加會議,集團和股份公司總部部室負責人、北國股份下屬企業和飲食公司的科級(含)以上管理人員在各地分會場以視頻會議形式同步參加。
          30 2022-06

          北人集團召開科技創新專題工作會議

                  為深入實施創新驅動發展戰略,落實市屬國有企業科技創新工作,近日,北人集團召開科技創新工作會議,安排部署科技創新工作,傳達省、市關于科技創新工作會議精神和主要領導對科技創新工作的指示和批示精神,以及市政府國資委科技創新工作調度會精神,學習省國資委《關于國有企業開展研發投入“三年上、五年強”專項行動實施方案》,要求高點定位、自我加壓,加大研發投入,由“要我干”向“我要干”轉變。         會議指出,要認真落實中央和省市系列部署要求,圍繞全省國有企業研發投入“三年上、五年強”總目標,完善激勵國有企業改革創新政策,引導國有企業從戰略思維中找定位、從歷史思維中找差距,解放思想、真抓實干,創新創業、“極限創業”“寧肯暫時犧牲短期利益”,不斷加大研發投入力度,打好關鍵核心技術攻堅戰,全面提升創新能力和水平,在推動經濟高質量發展中體現國企擔當。         會議強調,科技創新是企業發展的根本。集團根據工作部署成立了科技創新小組,制定了工作方案,由商學院、人力資源部、信息科技部等部門協同開展科技創新工作。同時,集團要通過科技創新進行數字化轉型,提升管理水平,提升運營效率,用科技為業務賦能、為營銷賦能;要通過科技創新,降低企業成本,降低門店能耗,提升設備運營效率,提升企業發展水平,減少人員工作強度;要通過科技創新建立自營線上平臺,為消費者提供新的購物方式,為供應商提供新的銷售渠道,提高零售集團價值;要加快人力資源管理、檔案管理、財務管理的科技轉型;要通過科技創新推進大數據、云計算工作的開展,快速打造現代物流體系。
          30 2022-06

          凝聚思想共識,激發奮進力量,北人集團召開黨委擴大會議傳達學習市委理論學習中心組(擴大)學習會議精神

                  6月28日下午,北人集團召開黨委擴大會議,傳達學習市委理論學習中心組(擴大)學習會議精神。集團黨委書記、董事長劉春東主持會議并領學《讓群眾過上好日子——習近平正定足跡》之《真刀真槍干一場》篇章、習近平總書記在金磚國家領導人第十四次會晤上發表的重要講話《構建高質量伙伴關系開啟金磚合作新征程》、習近平主持全球發展高層對話會并發表《構建高質量伙伴關系共創全球發展新時代》重要講話;傳達市委理論學習中心組(擴大)學習會議精神。         《讓群眾過上好日子——習近平正定足跡》,是近期出版的四部系統記述習近平總書記地方工作經歷的圖書之一,從心系民生、實干實政、改革創新、擴大開放、重視人才、加強黨建、嚴以律己等方面,生動展現了習近平總書記在正定工作期間的思考實踐、從政風范與人格魅力,生動呈現了習近平總書記和正定人民“一塊苦、一塊過、一塊干”的奮斗歷程,字里行間浸潤著真理的偉力、奮進的力量。         劉春東強調,集團各級黨組織要深刻認識《讓群眾過上好日子——習近平正定足跡》出版發行的重要意義,采取專題培訓、“三會一課”、“書記講黨課”等多種形式開展學習活動,扎實推動該書主要精神進企業。         劉春東全面傳達了市委理論學習中心組(擴大)學習會議精神并指出,今年以來,在以習近平為核心的黨中央領導下,面對經濟發展的諸多復雜因素,我國經濟運行實現平穩開局。近期,國務院和省政府先后對穩定經濟運行作出一系列重大決策部署,制定了全面系統的政策措施,特別是省政府出臺的促消費十四條、加大倉儲冷鏈物流體系支持、增值稅留抵退稅、養老保險緩繳、加大失業保險穩崗返還力度等一系列政策措施,給予了北人集團極大的信心和底氣。市第十一次黨代會以來,全市上下啟動“石家莊在行動”的加速鍵,辦成了一系列大事要事,城市品質和營商環境明顯提升,居民獲得感、幸福感明顯提升,企業加速發展綜合實力明顯增強。面對經濟下行壓力和疫情的沖擊,北人集團迎難而上,上半年工作取得了積極進展。         今年1-5月,北人集團累計實現銷售總額106.6億元,同比增長4%,零售主業態實現銷售79.5億元,同比增長0.7%,增速高于全國平均水平19.5個百分點,預計能夠實現上半年營收和利潤指標雙過半。         集團積極發揮市場供應和民生保障主渠道職責,全力保障省會市民的菜籃子、米袋子,穩住民生品價格基本盤,堅決貫徹市委主要領導指示精神,不計企業得失保供穩價,目前北國超市系統有民生敏感商品近500種,儲備量近5000噸,可在最短時間增加儲備和供應量,保證主要民生品種足額、穩定供應。此外,今年一月份在北國超市設立石家莊特色商品專區,宣傳推介本地特色商品。         集團始終堅持項目為王,與城發投集團密切配合,積極推進匯新路北國特色商業街區項目,助力城市更新蝶變;配合省會擁河發展戰略,對接太平河起步區發展規劃,謀劃開設新綜合商業項目;緊緊圍繞橋西區政府關于留營特色商業片區的布局規劃,做好運營謀劃對接工作;開工建設北國物流園二期冷鏈項目,力爭明年9月實現投產運營;下半年啟動井陘“6770·酷”項目,打造成為石家莊區域文旅度假標桿項目。         2022年是“石家莊經濟總量過萬億、實現彎道超車的支撐之年、關鍵之年”。集團全體員工要堅決把思想和行動統一到黨中央、國務院重大決策上來,統一到省委、省政府和市委、市政府部署要求上來,解放思想堅定信心,搶抓機遇奮勇爭先,緊扣疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全,用好支撐之年、關鍵之年的每分每秒,高標準做好各項工作,高質量完成各項任務,圍繞我市經濟總量過萬億,打造五個千億級產業集群的目標加壓奮進,以“實干興石,舍我其誰”的擔當精神抓好各項工作,以實際成效迎接黨的二十大勝利召開。
          18 2022-06

          集團領導到 商務分公司調研指導

                  6月16日上午,集團總經理楊瑞剛一行到商務分公司和華都大廈實地調研指導,聽取了有關負責人的工作匯報。楊瑞剛總經理在肯定工作進展的同時,就企業目前實際情況提出指導意見。         楊瑞剛總經理指出,一是要做好市場調研,確定發展方向,擬定發展方案,早日盤活資產;二是要做好安全工作,尤其是加強施工現場的安全保障,確保不發生任何安全事故;三是加強同華都大廈管理人的溝通,早日完成資產整合;四是充分調動干部員工的積極性和主動性,切實維護好職工群眾的利益,確保企業安全穩定。
          18 2022-06

          守望相助 向心而行,北人集團22周年慶盛大啟幕

                  6月17日晚,北人集團22周年慶啟幕儀式在北國商城北門廣場隆重舉行。集團黨委書記、董事長劉春東,總經理楊瑞剛,黨委副書記、工會主席趙雪飛,副總經理李俊琳,紀委書記白樹祥,副總經理崔志華,副總經理陳曉杰,總法律顧問呂楠出席儀式。股份公司領導,北國商城領導班子、中層及部分員工參與儀式;顒蝇F場,八位集團領導共同點亮科技感光束球,小天鵝舞表演以別具一格的形式將啟幕儀式推向高潮。         本次集團慶以“守望相助 向心而行”為主題, 6月17日啟幕,7月4日收官,共歷時18天。整體活動由“向心而行” 閃耀啟幕,“心樂有你” 悠享盛會,“心向未來”生日盛典三階段展開,為省會人民打造一年一度的城市盛會;顒悠陂g,北人集團旗下各業態齊發力,不僅有大力度促銷活動、會員尊享回饋,更有線上聊天會、暖心公益等互動活動,為廣大消費者帶來更實惠的商品和更新鮮的體驗,為加快建設現代化國際化美麗省會城市貢獻力量。
          16 2022-06

          以演筑防,以練為戰,集團開展滅火應急疏散演練

                  安全就是生命,責任重于泰山。為提高一線員工消防應急處置能力,進一步增強員工消防安全意識,普及消防知識,有效防范和減少安全事故。6月14日上午,北人集團在北國商城開展滅火應急疏散演練活動,集團副總經理崔志華到演練現場監督指導。         演練活動首先模擬火災發生時的撲救和組織人員疏散,通過發現火情、有序疏散、處置火情等流程,讓各組人員親身體驗到火災的嚴重危害性,認識到自救逃生技能的重要性。         隨后,演練活動特邀消防三中隊指戰員為員工講解滅火器、滅火毯等消防器材的使用方法,同時介紹了滅火過程中的注意事項以及在遇到火情時的應急辦法。在專業人員的詳細指導下,員工紛紛使用滅火器、滅火毯進行滅火操作練習,組隊進入發煙帳篷進行疏散演練。         通過開展滅火應急疏散演練活動,廣大員工掌握了基本的滅火操作技能,營造了“人人知曉,人人參與”的良好氛圍,有效提高了商城消除火災隱患的能力,筑牢了安全“防火墻”,進一步強化了企業消防安全,為生產經營安全持續穩定打下堅實基礎。
          13 2022-06

          集團召開黨委擴大會議學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述

                  6月11日上午,北人集團召開黨委擴大會議,學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述,集團黨委書記、董事長劉春東安排部署下一步工作。         會議觀看了《生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述》電視專題片,該片以專家專業解讀和案例分析等方式,全面闡述了習近平總書記關于安全生產重要論述,系統解讀安全發展、嚴守底線、強化責任、依法治理、改革創新、夯實基礎、嚴抓落實等重要內容,強調只有警鐘長鳴、常抓不懈,才能真正守住安全生產的底線和紅線。         會議強調,集團所屬各企業、單位要開展專題會議,學習習近平總書記關于安全生產重要論述,統籌經營發展和安全,堅持人民至上、生命至上,牢牢守住安全底線,嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”,按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求,結合本企業、單位實際,拿出切實可行的硬措施,確保黨中央關于安全生產的決策部署落實到位。要扎實開展安全生產專項大檢查,全面排查整治風險隱患,盯緊餐飲娛樂、倉儲物流、特種設備設施等重點部位,堅持問題導向,突出排查效果。要建立完善隱患排查倒查問責機制,對隱患排查中的失職瀆職行為和對隱患形成負有責任的,嚴肅追責問責。要強化隱患閉環整改,確保按要求按時限整改到位,切實提升事故預防水平,提升本質安全水平。提高全員安全生產意識,培育安全生產文化。要進一步強化各級黨委安全經營責任、部門監管責任,強化“人人負有安全生產責任”意識,切實推動主體責任落實。要充實專業力量,強化智能監管,提高專業化水平,打造過硬安全保障隊伍,為黨的二十大勝利召開創造安全環境。         集團黨委班子成員參加會議,集團各直屬企業負責人、北國股份班子成員、集團總部部室負責人列席會議。
          29 2022-05

          北人集團開展5月走親活動

                  按照市委組織部工作部署,為進一步做好脫貧村駐村幫扶和結對幫扶工作,提升幫扶村村居環境和群眾滿意度,5月27日,北人集團黨委組織集團總部黨支部黨員以“黨員志愿服務·營造美好環境”為主題,到集團幫扶的平山縣觀音堂鄉了魚溝村開展了走親走訪活動。         本次活動由集團紀委書記白樹祥帶隊開展。到村后,白樹祥仔細查看和了解工作隊工作生活環境,與村兩委班子和駐村工作組進行了座談,聽取了駐村工作隊工作匯報。白樹祥肯定了駐村工作隊工作,激勵他們繼續嚴守工作紀律,履職盡責,配合村兩委做好幫扶村振興工作,增強幫扶村村民幸福感。白樹祥帶著幫扶責任人和黨員深入脫貧戶家中開展走訪,宣傳黨的政策,與村民嘮家常聊生活,向每位村民贈送了一袋大米,打掃了村里的街道、清理雜物,有效改善了村居環境面貌。村兩委和村民對北人集團的幫扶工作給予了肯定,表達了對黨的感恩和北人集團的感謝。
          29 2022-05

          北國商城股份有限公司第五屆五次職工代表大會暨五屆五次會員代表大會決議

                  北國商城股份有限公司第五屆五次職工代表大會暨五屆五次會員代表大會于2022年5月27日在北國商城召開。大會以舉手表決的方式通過了推薦趙雪飛、楊軍校、沈崢、周凱、朱振忠、戴彥予、朱林七名同志為企業職工工資集體協商職工方代表;工資集體合同監督檢查小組向大會匯報2021年《北國商城股份有限公司企業職工工資集體合同》履行情況;以舉手表決的方式通過了2021年行政工作報告、業務招待費使用情況報告、工會工作報告、工會經費使用情況及經審會工作報告;以投票表決的方式通過了2022年《北國商場股份有限公司企業職工工資集體合同》。
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